年収の壁

【130万・201万】扶養と配偶者控除の年収の壁一覧

年収の壁の一覧イメージ

配偶者や子どものパート・アルバイトでは、103万・106万の次に130万円・150万円・201万円付近が論点になります。それぞれ社会保険の扶養と配偶者特別控除など、別の制度が絡むため、一覧で整理してから試算しましょう。

130万円:社会保険の扶養から外れる目安

年収130万円超(月換算・就業日数などの要件あり)で、被扶養者から外れ本人負担の社保が発生するケースが一般的です。扶養喪失後はパート収入から健康保険・厚生年金・雇用保険が引かれ、手取りは「130万円−社保−税」となります。

具体例:配偶者年収128万円(扶養内)と135万円(扶養外)を配偶者年収込みで年収の壁を確認するに入力すると、世帯手取り合計の差が数字で出ます。128万円超えても手取りが必ず増えるとは限らないため、135万円・150万円でも試すのが安全です。

失敗例:「130万円までなら扶養」とだけ覚え、短時間勤務の要件(例:週20時間未満など)を確認しない。

150万円・201万円:配偶者特別控除の段階

本人(給与所得者)側では、配偶者の給与所得が48万円超〜123万円以下の範囲で配偶者特別控除が段階的に減ります。給与収入に換算するとおおむね201.6万円(給与所得123万円)を超えると配偶者特別控除はなくなります。150万円付近は「控除が目立って減り始める帯」の目安として語られることが多いです。

手順:①本人年収を固定 → ②配偶者年収140万・180万・210万と入力 → ③本人の所得税・住民税と世帯手取りを記録 → ④130万の社保壁と201万の控除終了を別々に評価。

103万・106万の配偶者の壁とセットで読むと、ラインの順序が頭に入ります。

103万・106万・130万・201万を一本の流れで理解する

  1. 103万/106万:税優遇と社保被扶養の入口
  2. 130万:社保扶養喪失の代表ライン
  3. 150万〜201万:配偶者特別控除の後半〜消滅

同じ「年収の壁」という言葉でも、誰の税・誰の社保かを主語にすると整理できます。子どものアルバイトは配偶者特別控除とは別論点(扶養控除・本人の基礎控除)なので、世帯構成ごとに入力項目を変えてください。

壁ギリギリ運用の失敗例と対策

失敗例A:扶養維持のために無理に収入を抑え、結果として世帯手取りが減る。失敗例B:201万円超えで配偶者特別控除が消えるのに、本人の税減だけを期待する。失敗例C:130万円超えの社保負担を見ずに「年収15万アップ」と喜ぶ。

対策:アラート表示付きの手取りの内訳を無料で試算するで、配偶者年収を5万円刻みで動かし、手取り合計のピーク付近を探します(ピークは世帯・控除により異なります)。

試算時に入力する項目(世帯モデル)

  • 本人:額面年収、年齢、都道府県、扶養人数
  • 配偶者:有無、年収(128万/135万/200万など複数パターン)
  • 節税:iDeCo・ふるさと納税(本人側が変わると配偶者特別控除の効果も変わる場合あり)

年収500万円の税社保内訳をベースに配偶者だけ動かすと、差分が読み取りやすくなります。

試算表の作り方:スプレッドシートに配偶者年収100万〜220万を10万刻みで並べ、ツールの世帯手取り合計を貼り付けると、130万・201万付近で勾配が変わる列が目視できます。感覚論ではなく、家族で共有できる資料になります。iDeCo月1万の手取り還元を入れると、本人の課税所得が変わり配偶者特別控除の実効も確認できます。

まとめ

130万円は社保扶養、150万〜201万円は配偶者特別控除の段階、103万・106万はその手前の論点です。一つの数字だけを切り取らず、世帯手取り合計で判断し、ツールで複数パターンを試算してください。

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